Paling sering, penyebab kerosakan peti sejuk menjadi kecuaian cetus dalam menggunakan peranti. Jika peranti memerlukan bantuan teknikal yang mendesak, untuk permulaan, dinasihatkan untuk menentukan apa sebenarnya yang terjadi padanya.
Peti sejuk boleh pecah kerana pelbagai sebab, tetapi beberapa masalah lebih biasa daripada yang lain.
Apabila menentukan jenis kegagalan, perlu diingat bahawa penjana sejuk pada dasarnya mempunyai sistem yang kompleks. Kerosakan atau depressurization salah satu tiub di mana sistem terdiri membawa kepada malfungsi peranti. Masalah ini boleh berlaku kerana operasi berpanjangan, sikap cuai pemilik, kehadiran unsur-unsur yang rosak mungkin.
Pengawal suhu adalah tempat yang sakit dalam peti sejuk moden. Ia adalah orang yang paling sering gagal. Pakar berpengalaman tahu bahawa unsur-unsur ini mempunyai hayat perkhidmatan 5 atau 7 tahun, dan sensor sensitif suhu mungkin kehilangan ketegangannya. Keperluan untuk menggantikan sensor thermoregulation mungkin ditunjukkan oleh tingkah laku luar biasa peti sejuk apabila pemampat itu enggan mematikan atau mematikan. Selain itu, suhu di ruang kerja peti sejuk tidak sesuai dengan norma.
Jika kita bercakap tentang unit dua bilik dengan kawalan suhu bebas, mungkin terdapat beberapa pengawal selia. Anda mungkin perlu menggantikan kedua-dua dan kedua-duanya sekali. Harus diingat bahawa menggantikan pengawal selia tidaklah sukar, dan unsur-unsur itu telah lama diklasifikasikan sebagai bahan habis pakai.
Peti sejuk sering pecah disebabkan oleh penurunan voltan di sesalur kuasa. Kadang-kadang walaupun sistem perlindungan tidak dapat melindungi unsur-unsur dari burnout - mana-mana bahagian boleh merosot, dari relay ke pemampat. Dengan menutup pintu peti sejuk dengan rapat, anda boleh melumpuhkan pemampat dengan cepat - elemen utama sistem penyejukan. Memasuki udara hangat ke dalam peti sejuk membuat peranti bekerja dalam mod yang lebih intensif, yang menyumbang kepada memakai pesat. Ia adalah lebih sukar untuk mendapatkan unsur-unsur ini daripada termostat.
